Mitten im deutschen Sommer angekommen, ist die Stimmung grandios. Ob knallig heiß, im Hagelsturm mit Blitz und Donner oder bei einer angenehmen Brise – wir zelebrieren den Businesssommer in vollen Zügen.

Die Euphorie der Fußball-Europameisterschaft im eigenen Land war auch bei uns zu spüren. Im Team wurde jedes Spiel der DFB-Elf fleißig getippt. Auch nach dem Ausscheiden der Deutschen ist der Jackpot mit den Wetteinsätzen für das Finalspiel am 14. Juli gefüllt und wird bis dahin von unserem Schatzmeister gehütet.

Stillstand ist bei uns ein Fremdwort. Diesen Satz haben Sie sicher schon häufiger bei uns gelesen oder gehört. Aber so ist es wirklich: Im Sommer einen Gang herunterzuschalten oder gar in ein Sommerloch zu fallen, liegt uns auch im 50. Jahr unseres Firmenbestehens fern.

Unser Sales-Team ist täglich „on the road“ und düst kreuz und quer durch die Regionen, um Immobilieneigentümer mit Immobiliensuchenden zusammenzubringen. Das Sales-Team ist auch am Wochenende für Sie im Einsatz. Schließlich geht es bei einer Immobilie um das wohl Größte, was man sich im Leben leistet. Das ist uns bewusst – und daher geben wir alles.

Unser Backoffice legt derweil Objekte an und steht für alle, die uns kontaktieren, mit einem „Welcome to BB Estates“ und einem Lächeln im Gesicht parat. Ganz egal, ob Sie uns eine E-Mail schreiben, anrufen oder persönlich vor der Tür stehen.

Unser Marketing tüftelt unterdessen an neuen Beiträgen und Newsletter-Layouts. Zudem ist gerade erst THE MAGAZINE Vol. 04 erschienen – die vierte Ausgabe unseres eigenen Print-Magazins. Eines können wir Ihnen verraten: Es ist immer wieder aufregend, wenn ein Projekt wie dieses, an dem so intensiv und leidenschaftlich in Eigenregie gearbeitet wurde, dann endlich erscheint. Haben Sie die Ausgabe schon bekommen? Was sagen Sie dazu? Wir freuen uns immer über Feedback!

Und unser CEO, der auch gleichzeitig Owner der BB Estates Group ist, arbeitet schon wieder an der Zukunft. Wie gesagt: Stillstand ist und bleibt für uns ein Fremdwort. Auf den Seiten 32 und 33 im neuen Magazin erfahren Sie übrigens mehr über den visionären Unternehmer.

Viel Bewegung gibt es auch im Recruiting, das wir – genau wie unser Marketing – nicht auslagern, sondern selbst in die Hand nehmen. So sind die Sommertage auch immer wieder geprägt von Trainee Days, an denen wir Bewerbern, die im ersten Vorstellungsgespräch überzeugt haben, einen hautnahen Einblick in unsere Arbeit geben. So können wir direkt sehen, wie sich potenzielle neue Talente einfügen. Denn ein Lebenslauf ist das eine, Agieren in Action das andere.

Für unser bestehendes Team ist es auch immer wieder aufregend, wenn Trainees dabei sind. Wir haben übrigens schon grandiose Kandidaten gefunden, die unser Team bald bereichern werden. Die neuen Talente können von unserer Expertise aus über 50 Jahren Erfahrung profitieren. Doch das ist noch nicht alles: Wir bieten deutlich mehr. Unsere Company Culture verwandelt einen Job in eine Leidenschaft – innerhalb einer Community von gleichgesinnten Erfolgsmenschen. Diese Mischung aus Erfahrung und Start-up-Charakter ist in Deutschland einzigartig in der Branche. Sie macht uns für alle, die mehr wollen als einen normalen Job, zum richtigen Arbeitgeber in Frankfurt und Berlin.

Sie lesen regelmäßig unseren Blog und verfolgen unsere spannende Reise mit. Wie wäre es, selbst ein Teil der BB Estates zu werden? Wir suchen nämlich weiter nach Talenten, denn wir nutzen den Sommer, um zu wachsen. Das geht bekanntlich mit Sonnenschein am besten.

#wachsenundgedeihen