Startschuss

Das Rennen um die begehrten Ausbildungsplätze bei BB Estates hat wieder begonnen! Für junge und motivierte Menschen ist jetzt die Gelegenheit gekommen, sich zu bewerben. Wer davon träumt, die Welt der Immobilien zu erobern, und sich dabei nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln, ist bei uns genau richtig: Am 1. August 2024 startet das neue Ausbildungsjahr. Und mit dem Erscheinen dieses Blogbeitrags nehmen wir wieder Bewerbungen für künftige Immobilienkaufleute entgegen.

Seit vielen Jahren setzen wir alles daran, die Immobilienelite von morgen erfolgreich auszubilden. Dieses Engagement wurde bereits mehrfach von der IHK gewürdigt. Unser Ausbildungskonzept ist vielfach erprobt; die Erfolge sprechen für sich: Derzeit arbeiten vier Talente in unserem Team, die einst ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen haben. Sie leben unsere DNA mit voller Überzeugung und sind stolz darauf, Teil von BB Estates zu sein. Für uns ist das die Bestätigung, auch in Zukunft weiter auszubilden.

Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, ihre Neugier und ihre Tatkraft in die Praxis umzusetzen. Junge Leute, die mehr vorhaben, als nur einen Job zu erledigen – die eine Leidenschaft leben wollen. Unsere Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann bietet einen umfassenden Einblick in die Welt der Immobilien und unsere einzigartige Unternehmenskultur. Von Frankfurt aus durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Stationen und entdecken dabei ihre Stärken. Am Ende entscheiden sie, ob ihr Weg im Sales-Team, im Backoffice-Team oder im Marketing-Team weitergeht.

Wer kommt für eine Ausbildung bei uns infrage? Ganz klar alle, die mehr wollen als Mittelmaß. Junge Leute, die Einsatz zeigen möchten, um sich ihren Platz für die Zukunft zu sichern. Alle, die weiterhin nach Erfolg streben. Wir suchen Menschen, die nicht die von einigen Unternehmen gefürchtete Arbeitsmoral der Generation Z teilen. Denn nicht jeder möchte nur im Homeoffice und 3 Tage pro Woche arbeiten, um dann nach 6 Monaten Arbeit direkt in eine Auszeit zu gehen, um es einmal überspitzt auszudrücken. Nein, es gibt sie noch: Diejenigen, welche die Redensart „von nichts kommt nichts“ verstehen, die den Begriff der Work-Life-Balance nicht überbewerten, sondern begreifen, dass Life und Work nicht gegensätzlich wirken müssen. Warum wir das so überzeugt sagen können? Wir haben mit unseren letzten beiden Auszubildenden solche jungen Menschen gefunden. Die laut Jahrgangstabelle zwar zur Generation Z gehören, aber bewiesen haben, dass
a) man nicht alle über einen Kamm scheren kann,
b) Klischees gerne mal pauschalisiert werden und
c) man einfach nur jemanden braucht, an dem man sich orientieren kann, der Werte und Einstellungen vorlebt – und das tut unser dynamisches Agenturumfeld.

Die Talente, die wir suchen, können sich bereits in einer Ausbildung befinden, die sie nicht glücklich macht, und mit dem Gedanken eines Wechsels spielen. Es können Talente sein, die ihr Studium abbrechen möchten, sich neu orientieren wollen und nach mehr Praxis suchen. Aber auch die klassischen Kandidaten für eine Ausbildung, die momentan die Schule abschließen und nach einem Ausbildungsbetrieb der Superlative suchen, sind bei uns genau richtig!

Klingt spannend? Sie können sicher sein: Wir bilden nicht aus, um uns Kaffee kochen zu lassen. Nein, wir bilden aus, weil wir langfristige Pläne haben. In Frankfurt bieten wir jedes Jahr engagierten Menschen die Chance, Teil unseres Teams zu werden und eine Ausbildung zu beginnen, die mehr als nur einen Job bedeutet – nämlich Passion. Wir bieten den Nährboden für einen erfolgreichen Karrierestart und persönliche Entwicklung. Bei uns können Auszubildende ihre Träume verwirklichen und ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen.

Wir suchen diejenigen, von denen wir voll und ganz überzeugt sind. Ein Lebenslauf mag viel verraten, aber nicht alles, schon gar nicht bei jungen Talenten, die noch keine vollgepackte Vita haben. Für uns zählt das Funkeln in den Augen eines Bewerbers beim Gespräch. Stimmt die Chemie im Bewerbungsgespräch, laden wir zum Trainee-Day ein und führen dann weitere Gespräche, um auf Herz und Nieren zu prüfen. Nach einer Vertragsunterzeichnung erhalten die Talente, unsere Rohdiamanten, im Verlauf der Ausbildung ihren Feinschliff.

Ab sofort können sich alle potenziellen Talente mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf über career@bb-estates.com bewerben. Der Startschuss für die Bewerbungsphase 2024 ist hiermit gefallen! Wenn Sie jemanden kennen, der sich für eine Ausbildung bei uns interessieren könnte, leiten Sie diesen Blogpost doch einfach weiter.

#wachsenmitbbestates